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Archives mensuelles: mars 2016

La Protection juridique, une couverture à ne pas négliger !

Vous traitez avec des clients, des fournisseurs, des salariés, des organismes sociaux ou des administrations ; les nouvelles dispositions réglementaires applicables au contrat de formation, les frais de présentation, l’obtention des places basée sur l’effectif ou les nouvelles règles d’obtention ou de renouvellement des agréments peuvent faire naître des litiges à de multiples occasions.

La problématique est donc la suivante : prendre en charge les frais de défense et notamment les honoraires d’avocats, nécessités par les litiges ou les différents vous opposant à des tiers.

Exemples de mise en cause 
Conflit Individuel du travail : Un de vos salariés prétend avoir été licencié abusivement et vous assigne aux prud’hommes…
Protection sociale : Vous êtes poursuivis par l’URSSAF pour...

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L’Assurance Chômage Dirigeants

La majorité des chefs d'entreprises, des dirigeants, des associés et des mandataires sociaux ne peuvent pas bénéficier des indemnités Pôle emploi en cas de défaillance  de l’entreprise ou d'une révocation  du mandat social !

Chaque situation personnelle entraîne des besoins différents : dirigeant salarié ou gérant majoritaire, entreprise en création ou in bonis, rémunération avec ou sans dividendes, rémunération fluctuante ou non...

Aujourd'hui, six contrats existent sur le marché, qui se concurrencent et apportent des réponses différentes, selon les cas étudiés. Chacun de ces contrats a des avantages et des inconvénients, et nous vous proposons de tous les comparer.

Nous avons ainsi créé un site de comparaison et de tarification  en ligne, reprenant les différentes offres des acteurs...

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